Vi søger nye talenter til et rigtig spændende projekt for vores kunde, der er en stor styrelse i Danmark. Vi mangler derfor en dygtig og selvstændig forretningsanalytiker, der kan starte 1. september.
Vi leder efter en forretningsanalytiker, der har solid it-forståelse og kan højne kvalitetsniveauet for løsningerne samt formår at videreformidle kundens behov til konkret funktionalitet via userstories- og acceptkriterier, som er forståelige for de agile udviklingsteams.
Hvem er du?
- Solid erfaring med kravdokumentation i epics og user stories
- Solid erfaring med forretningsanalyse
- Praksis erfaring fra beskæftigelsesområdet
- Kan omdanne politiske tiltag til konkrete løsninger
- Gode samarbejdsevner
- Fagligt ambitiøs, proaktiv, konstruktiv og formår at få folk med dig
- Dygtig kommunikator både internt og eksternt
- Kvalitetsbevidst, grundig og systematisk
- Erfaring med agile processer og redskaber herunder Scrum
- En relevant uddannelse
At arbejde hos Edora
Se denne video og oplev hvordan det er at være en del af Edora: https://youtu.be/6GeCh1t-ioY
Hos Edora bidrager dine evner, flid og målrettethed til, at vi skaber samfundskritiske it-løsninger. Vi tilbyder som gengæld muligheden for, at du kan arbejde i et højt funderet fagligt miljø og nyde godt af en vifte af muligheder for professionel og personlig udvikling. Du får ca. 80 dygtige og kompetente kollegaer i de skønneste omgivelser, og vi prioriterer et uformelt, sjovt og lærerigt arbejdsmiljø, hvor du får indflydelse og kan gøre dig gældende. Vi er knivskarpe og målrettede på de faglige udfordringer og opgaver, men vi hygger os også sammen, og har løbende sociale arrangementer, fredagsbar mv.
Praktiske detaljer
Hvis stillingen lyder som noget for dig, så send dit CV via ’Easy Apply’ på LinkedIn hurtigst muligt: https://www.linkedin.com/jobs/view/3165875238
Ansøgningsfrist er d. 5. august. Har du spørgsmål, er du velkommen til at sende en mail til job@edora.dk eller ringe til Mads Hedegaard, direktør i Edora på tlf.: 21 26 05 50.
Vi hylder FN’s Verdenserklæring om Menneskerettigheder og giver lige muligheder for alle kvalificerede kandidater ifm. vores rekrutteringsproces. Vi ved, at kombinationen af talent, faglighed og diversitet tilsammen udgør det bedste fundament for et firma – og for os hver især som kollegaer og mennesker. Sammen skaber vi dagligt arbejdsglæde og de rigtige, gode løsninger for vores kunder.
