Cocuura bryder tabuer på arbejdspladsen med Edora Cloud som teknisk motor

Bag Cocuura står Lena Boel og Mads Hansen, der begge har mærket på egen krop, hvordan en kræftsygdom kan vende livet på hovedet midt i en travl karriere. Deres personlige erfaringer blev drivkraften til at skabe en virksomhed, der ruster arbejdspladser til at håndtere kriser og styrke fællesskabet.

“Jeg vil berøringsangsten til livs. Med Cocuura ønsker vi at hjælpe virksomheder til at skabe en kultur, hvor man tør tale om alt – også det svære, og hvor relationerne styrkes – både i hverdagen og – qua vores egne historikker – også når livet slår en krølle.”

– Lena Boel, medstifter af Cocuura

Cocuura havde visionen og et stærkt fagligt indhold spækket med markante profiler som Morten Wieghorst, Bente Klarlund og Daniel Svensson. Men for at visionen for alvor kunne leve på moderne arbejdspladser præget af hybridarbejde, krævede det en teknologisk transformation. De havde brug for en it-partner, der kunne omsætte de tunge emner til et engagerende, digitalt læringsunivers. Den partner blev Edora.

Hvordan sætter man strøm til empati?

Flere og flere medarbejdere ønsker fleksibilitet, men vil samtidig have det gode teamwork. Det er en dualitet, der stiller enorme krav til kulturen. Når ulykken, sorgen eller sygdommen rammer, hvordan sikrer man så, at hjælpen og redskaberne til den svære samtale altid er lige ved hånden?

Opgaven for Edora var ikke bare at bygge et simpelt filarkiv eller et klassisk, tørt e-læringssystem. Platformen skulle være et frirum, der var intuitivt, visuelt lækkert og ekstremt brugervenligt, så det blev naturligt for både ledere og kollegaer at søge hjælp.

Udviklingen af et ”Netflix for trivsel”

I et tæt udviklingssamarbejde gik Edora og Cocuura sammen om at designe og bygge Cocuura On the GO. Edoras rolle som rådgivende it-partner var at sikre en løsning, der var både interaktiv og engagerende.

1. Et skræddersyet streamingunivers

Frem for at bygge et standardkatalog, udviklede Edora en platform, der minder om de streamingtjenester, vi kender fra hverdagen. Brugeren kan nemt navigere mellem korte læringsvideoer, podcasts, talkshows og webinars. Det tekniske design er bygget, så indholdet skræddersyes præcis efter den situation, brugeren står i – hvad enten man er leder, kollega eller den kriseramte selv.

2. Brugervenlighed i højsædet

Designet og udviklingen af platformen havde ét hovedfokus: Det skal være friktionsfrit. Når man står i en svær situation, skal systemet støtte – ikke spænde ben.

“Vi har ønsket at skabe en oplevelse, der er intuitiv og engagerende, og som gør det nemt at finde den læring, man har brug for i øjeblikket.”

– Mads Hedegaard, direktør i Edora

Et sikkert fundament under sårbare data

Når man håndterer følsomme emner som stress, sorg og livskriser, er tillid altafgørende. Derfor var det et naturligt valg at forankre Cocuura On the GO direkte på Edora Cloud. Ved at drifte platformen på vores suveræne, danske cloud-infrastruktur, garanterer vi total datasuverænitet. Data forlader aldrig dansk jord, hvilket giver de store virksomheder præcis den sikkerhed og kontrol, de kræver for trygt at kunne rulle systemet ud til deres medarbejdere. Samtidig er Edora Cloud designet til at understøtte en grøn it-omstilling. For Cocuura betyder det, at den sociale ansvarlighed, de skaber med platformen, går hånd i hånd med en bæredygtig it-drift, der aktivt reducerer klimaaftrykket. Det er en sky, der leverer maksimal sikkerhed, grøn samvittighed og gnidningsfri adgang på alle enheder.

Træning i fredstid

Samarbejdet mellem Cocuuras menneskelige indsigt og Edoras teknologiske innovationskraft har resulteret i et moderne, digitalt univers, som allerede skaber reel værdi.

Flere større danske virksomheder har taget platformen i brug. De oplever, hvordan den digitale viden, serveret i et brugervenligt format, bidrager til at øge trivslen, styrke det analoge fællesskab og fjerne berøringsangsten. Med Cocuura On the GO kan arbejdspladserne nu “træne i fredstid”, så de står langt stærkere sammen, når livets vej slår krøller.

Vi kalder det it, der gør en menneskelig forskel.